Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales

Curso online de Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales, de 112 horas. Interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. Modalidad: Online · Duración: 112 horas · Área: Servicios Socioculturales y la Comunidad OBJETIVOS • Interpretar los factores emergentes de esta nueva sociedad que derivan en riesgos psicosociales para el trabajador. • Adquirir una perspectiva crítica a través del análisis de los mismos para detectar a tiempo estos riesgos. • Diferenciar qué es mobbing de lo que no lo es, y conocer cuáles son las herramientas básicas para afrontar esta situación. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO • Conceptos básicos: trabajo y salud • Trabajo • Salud • Factores de Riesgo • Condiciones de Trabajo • Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO • Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional • Accidente de trabajo • Tipos de accidente • Regla de la proporción accidentes/incidentes • Repercusiones de los accidentes de trabajo • Enfermedad Profesional UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO • Concepto de Carga Mental • Definiciones de Carga Mental • Modelos de Procesamiento de la Información • Niveles de Procesamiento de la Memoria • Factores Determinantes de la Carga Mental • Exigencias de la Tarea • Condiciones Ambientales • Factores Psicosociales • Consecuencias de la Carga Mental • Sobrecarga e Infracarga Mental • Monotonía • Fatiga Mental • Estrés • Evaluación de la Carga Mental • Métodos Objetivos • Métodos Subjetivos • Criterios Preventivos UNIDAD DIDÁCTICA 4. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN. • Introducción • Fases de la evaluación de factores psicosociales • Fases • Necesidad de la evaluación psicosocial • Aproximaciones al estudio • Determinación de los riesgos que se han de analizar • Diseño del estudio • Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar. • Formulación de hipótesis • Planificación y realización del trabajo de campo • Análisis de los resultados • Elaboración de un informe de resultado UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBBING. • Antecedentes • ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones • Tipos de Violencia en el trabajo. • Causas de las conductas violentas y agresivas • Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral • Desarrollo del problema • La empresa como campo de concentración. • Las partes Implicadas • El Agresor • La Víctima • El Entorno • Estrategias de intervención • Atención emocional y mental • Apoyo Legal y de la Administración • Estrategias de Afrontamiento UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACOSO SEXUAL • Introducción • Factores Causantes del Acoso Sexual • Tipos de Acoso Sexual • Según el grado de acoso • Según el tipo de conducta • Consideraciones sobre el acoso sexual • Consecuencias del Acoso Sexual • ¿Qué se está haciendo al respecto? • Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTRÉS LABORAL • Introducción • Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral • Modelo de interacción entre demandas y rol • Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social • Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones • Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador • Modelo orientado a la dirección • Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa • Desarrollo del Estrés Laboral • ¿Cómo funciona el estrés? • Componentes del estrés laboral. Estresores. • Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA) • Tipos de estrés Laboral • Causas del Estrés Laboral • Síntomas del estrés laboral • Consecuencias del Estrés Laboral • Consecuencias para el trabajador • Consecuencias para la organización UNIDAD DIDÁCTICA 8. BURNOUT: SÍNDROME DEL QUEMADO • ¿Qué es el Burnout? • Tipos de Burnout • Fases del Burnout • Causas del Burnout • Síntomas del Burnout • Consecuencias del Burnout • Relaciones entre Estrés y Burnout