Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico

Curso online de Gestión de Equipos de Trabajo: Práctico, de 56 horas. Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Servicios Socioculturales y la Comunidad OBJETIVOS • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces. • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los • objetivos empresariales. • Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio. • Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. • La importancia de las organizaciones. • Aproximación conceptual a la organización. • Tipos de organizaciones. • La estructura. • Cambio y desarrollo en la organización. • El coach como agente de cambio. • Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching. • Profesionales con vocación de persona. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL. • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales. • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos. • Composición de equipos, recursos y tareas. • Los procesos en los equipos. UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO. • Liderazgo. • Enfoques en la teoría del liderazgo. • Estilos de liderazgo. • El papel del líder. UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA. • El coaching como ayuda a la formación del liderazgo. • El coaching como estilo de liderazgo. • El coach como líder y formador de líderes. • El líder como coach.