Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Curso online de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas, de 56 horas. Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente. Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Administración y Gestión OBJETIVOS • Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente. • Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias. • Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS. • Legislación mercantil basica: • Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas • Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso. • La letra de cambio y el pagare. Diferencias. • El pago al contado y descuentos por pronto pago • El pago aplazado con intereses. • La transferencia bancaria. • Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio • Medios de pago telemáticos. • Otras formas de pago. • La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas: • Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros • Cobros y pagos ante la Administracion. • Métodos de compensación de cobros. • Formulas de reclamación de impagados: • Acciones judiciales con impagados. • Las soluciones extrajudiciales. UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS. • Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control: • El calendario de cobros y pagos. • Control de los flujos de tesorería. • Desviaciones del presupuesto de tesorería. • Técnicas para la detección de desviaciones: • Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones. • El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería. • Clases de ajustes. • Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería: • Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería. • Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos. UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS. • Obligaciones contables en función de la forma jurídica. • Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad. • Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos. • El registro contable de las operaciones. • Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura. • La gestión fiscal en pequeños negocios. • El calendario fiscal. • Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas. • Cumplimentación de documentos y plazos de presentación. • Obligaciones de carácter laboral. • El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral. • La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones. • Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral. • Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas. • El tratamiento de textos en la elaboración de escritos. • La hoja de calculo en la elaboración de nominas. • La base de datos en la gestión de personal. • Aplicaciones de gestión contable y fiscal.