Fomento y Apoyo Asociativo

Curso online de Fomento y Apoyo Asociativo, de 56 horas. Analizar de forma comprensiva el tejido asociativo. Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Servicios Socioculturales y la Comunidad OBJETIVOS • Analizar de forma comprensiva el tejido asociativo. • Diferenciar las diferentes fuentes de información y los criterios de elección de unas u otras acerca de los recursos de apoyo al tejido asociativo. • Recoger información de los recursos y los procedimientos para constituir y gestionar una asociación. • Desarrollar estrategias de soporte técnico a las asociaciones del territorio respetando y analizando la dinámica interna de los grupos. • Acompañar a las entidades y asociaciones en sus procesos de programación y evaluación. • Establecer cauces de coordinación entre entidades, asociaciones y colectivos ciudadanos. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURAS ASOCIATIVAS. • Evolución de las estructuras asociativas. • Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: Asociaciones, Fundaciones, Organizaciones no gubernamentales. • Identificación y clasificación del marco normativo vigente: • Ley de asociaciones. • Ley de fundaciones. • Registros vigentes. • Protectorados. • Denominación de utilidad pública. • Identificación del marco fiscal: Obligaciones fiscales básicas, Régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones. • Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en organizaciones sin ánimo de lucro. UNIDAD DIDÁCTICA 2. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GRUPALES PARTICIPATIVAS EN LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA. • Identificación del proceso grupal. • Dinámica de Grupos. • Confianza. • Estimulación. • Toma de decisiones. • Diálogo y consenso. • Organización del trabajo y reparto de tareas. • Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal. UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESOS GRUPALES EN LAS ASOCIACIONES DE CARÁCTER SOCIAL. • Diferenciación entre individuo y grupo. • Clasificación de los diferentes roles que se desempeñan en un grupo. • Aplicación de habilidades sociales en la dinámica grupal: • Liderazgo. • Cohesión grupal. • Cooperación y competencia. • Interpretación del discurso. • Identificación de funciones y competencias del profesional en la dinamización grupal. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO DE APOYO DE LOS PROFESIONALES EN LAS ENTIDADES SOCIALES. • Caracterización de los recursos humanos en las asociaciones, fundaciones y organizaciones no gubernamentales. • Gestión del voluntariado y del personal contratado: • Organización del trabajo. • Comunicación • Formación interna. • Gestión de personal: definición de perfiles y funciones. • Proceso para la creación de una asociación/fundación. Características de cada fase. • Identificación del papel de la Administración pública en el apoyo asociativo. • Proceso para la obtención de recursos públicos y privados. Tipos de financiación: Gestión de subvenciones, Elaboración de convenios y contratos, Prestación directa de servicios. • Identificación de los elementos básicos para la elaboración de Planes de comunicación y marketing con causa. • Procedimientos para la organización administrativa. • Identificación de las funciones de los profesionales en el proceso de programación, evaluación y acompañamiento asociativo.