Contratos, nóminas y seguros sociales 2026

Curso online de Contratos, nóminas y seguros sociales 2026, de 56 horas. El principal objetivo es que el alumno comprenda y aplique de manera efectiva la Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Administración y Gestión OBJETIVOS • El principal • objetivo es que el alumno comprenda y aplique de manera efectiva la • normativa laboral vigente en España para los procesos de contratación, la gestión de la • Seguridad Social, las nóminas y las cotizaciones, garantizando el cumplimiento legal y • optimizando la gestión de recursos humanos en cualquier organización. • Como • objetivos secundarios mencionamos: • Analizar la Reforma Laboral 2022 para identificar los cambios clave en los contratos laborales, la negociación colectiva y los procedimientos relacionados con ERTE y el Mecanismo RED. • Conocer las modalidades de contratación y las obligaciones legales asociadas al proceso de contratación, desde la firma del contrato hasta los derechos y deberes de las partes implicadas. • Entender las dinámicas de la relación laboral, incluyendo la legislación vigente, las modificaciones en los contratos, las causas de suspensión o extinción laboral y las últimas novedades laborales. • Gestionar eficazmente las obligaciones relacionadas con la Seguridad Social, desde la inscripción de empresas hasta la afiliación, cotización y tramitación de prestaciones tanto para trabajadores por cuenta ajena como autónomos. • Dominar los aspectos esenciales de la gestión salarial y de cotización, abarcando la elaboración de nóminas, la aplicación de retenciones y la correcta liquidación e ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social. TEMARIO TEMA 1. LA REFORMA LABORAL 2022 • La reforma laboral. • Los contratos laborales. • Cambios en los contratos eventuales y desaparición del contrato por obra o servicio. • Nueva regulación de los contratos formativos. • Contrato de formación en alternancia. • Contrato para la práctica profesional. • Contratos de duración determinada. • Contrato por circunstancias de la producción. • Contrato de sustitución de persona trabajadora. • Contratos fijos discontinuos. • Contrato fijo de obra en el sector de la construcción. • Regulación del contrato a tiempo parcial. • Subcontratación de obras y servicios. • Otras consideraciones normativas vigentes en 2026. • La nueva dimensión del convenio colectivo. • ERTE y Mecanismo RED. • Infracciones y sanciones. • Infracciones generales. • Infracciones en materia de ETT. • Actividades del tema 1. • Resumen del tema 1. TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO • El contrato de trabajo: sujetos y elementos. • Concepto, sujetos y capacidad legal. • Elementos e información obligatoria. • Aspectos generales. • Prestación de servicios en el extranjero. • Período de prueba en el contrato de trabajo. • Cláusulas contractuales adicionales. • Pacto de no concurrencia. • Pacto de no competencia postcontractual. • Casos prácticos. • Modalidades de contratación. • Contrato indefinido. • Contrato temporal. • Contrato por circunstancias de la producción. • Contrato temporal de sustitución. • Contrato fijo-discontinuo. • Llamamiento del trabajador. • Contratos formativos. • Contrato de formación en alternancia. • Contrato para la obtención de la práctica profesional. • Contrato indefinido y sus tipologías. • Contratos indefinidos generales. • Contrato indefinido ordinario. • Contrato indefinido fijo-discontinuo. • Contratos indefinidos con incentivos. • Personas con discapacidad. • Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. • Personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales. • Personas con capacidad intelectual límite. • Personas desempleadas de larga duración. • Personas en situación de exclusión social. • Víctimas de violencia de género, doméstica, terrorismo o trata. • Personas en exclusión social contratadas por empresas de inserción. • Familiares de trabajador autónomo. • Mayores de 52 años beneficiarios del subsidio por desempleo. • Relaciones laborales especiales. • Servicio del hogar familiar. • Alta dirección. • Artistas. • Deportistas profesionales. • El proceso de contratación. Sistema Contrat@. • Derechos y deberes en la contratación. • Actividades del tema 2. • Resumen del tema 2. TEMA 3. LA RELACIÓN LABORAL • Legislación laboral básica. • Los convenios colectivos. • Modificaciones en el contrato. • Suspensión y extinción de la relación laboral. • Despido del trabajador. • Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). • Novedades laborales 2026. • Actividades del tema 3. • Resumen del tema 3. TEMA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOLA • Afiliación y cotización. • Prestaciones de la Seguridad Social. • Prestaciones sanitarias. • Asistencia sanitaria. • Prestaciones económicas contributivas. • Incapacidad temporal. • Riesgo durante el embarazo. • Riesgo durante la lactancia. • Nacimiento y cuidado de menor. • Cuidado de menores con enfermedad grave. • Incapacidad permanente. • Lesiones permanentes no incapacitantes. • Jubilación. • Jubilación ordinaria. • Jubilación anticipada. • Jubilación parcial. • Jubilación activa. • Jubilación demorada. • Muerte y supervivencia. • Viudedad. • Orfandad. • En favor de familiares. • Prestación contributiva por desempleo. • Prestación por cese de actividad (autónomos). • Prestaciones no contributivas. • Jubilación no contributiva. • Incapacidad no contributiva. • Ingreso Mínimo Vital. • Otras prestaciones y servicios. • Prestaciones familiares. • Servicios sociales (IMSERSO). • Seguro escolar. • SOVI. • Desempleo. • Reforma del nivel asistencial. • Prestaciones asistenciales. • Actividades del tema 4. • Resumen del tema 4. TEMA 5. GESTIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL • Inscripción de la empresa. • Trabajadores por cuenta ajena. • Trabajador autónomo. • Actividades del tema 5. • Resumen del tema 5. TEMA 6. SALARIOS • El salario y sus complementos. • Modelo oficial y estructura del salario. • Recibo, liquidación y conservación del salario. • Garantías salariales. • FOGASA. • Excepciones. • Salario. • Indemnizaciones. • Procedimiento para acudir al FOGASA. • Actividades del tema 6. • Resumen del tema 6. TEMA 7. NÓMINA • Concepto y estructura de la nómina. • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social. • Retenciones a cuenta del IRPF. • Actividades del tema 7. • Resumen del tema 7. TEMA 8. COTIZACIÓN • Cotización a la Seguridad Social. • Obligación de cotizar. • ¿Qué cantidad hay que cotizar? • Grupos de cotización. • Gestiones con SILTRA. • ¿Qué es SILTRA? • ¿Cómo operar con SILTRA? • Relación Nominal de Trabajadores (RNT). • Relación de Liquidación de Cotizaciones (RLC). • Ingreso de las liquidaciones. • Novedades fiscales 2026. • Actividades del tema 8. • Resumen del tema 8. • Bibliografía. • Glosario de términos.