Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, de 112 horas. Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa. Modalidad: Online · Duración: 112 horas · Área: Administración y Gestión OBJETIVOS • Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa. • Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL • Introducción a las fuentes del derecho laboral • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo • Normas Internacionales Laborales • Normas Comunitarias Laborales • La Constitución Española y el mundo laboral • Leyes laborales • Decretos legislativos laborales • Decretos leyes laborales • Los Reglamentos • Costumbre laboral • Condición más beneficiosa de origen contractual • Fuentes profesionales UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL • Introducción. El Sistema de Seguridad Social • Regímenes de la Seguridad Social • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía • Cotización a la Seguridad Social • Retención por IRPF • Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos • Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo • Contratos de trabajo de duración indefinida • Contratos de trabajo temporales • Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional • Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO • Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo • La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos • Extinción del contrato de trabajo: formas y causas • Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES) • Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo