Análisis y Organización de Puestos de Trabajo

Curso online de Análisis y Organización de Puestos de Trabajo, de 56 horas. Adquirir las competencias necesarias para capacitar al alumno a analizar los diferentes modelos organizativos, la organizar del trabajo y los recursos humanos de una empresa. Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Administración y Gestión OBJETIVOS • Adquirir las competencias necesarias para capacitar al alumno a analizar los diferentes modelos organizativos, la organizar del trabajo y los recursos humanos de una empresa. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. • La importancia de las organizaciones. • Aproximación conceptual a la organización. • Tipos de organizaciones. • La estructura. • Cambio y desarrollo en la organización. • El coach como agente de cambio. • Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching. • Profesionales con vocación de persona. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL. • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales. • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos. • Composición de equipos, recursos y tareas. • Los procesos en los equipos. UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS. • División del trabajo y funciones. • Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos. UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. • Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo. • Los recursos humanos como capital humano. • La Gestión del Talento.