Animador Turístico

Curso online de Animador Turístico, de 112 horas. Comprender el concepto y objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales. Modalidad: Online · Duración: 112 horas · Área: Hostelería y Turismo OBJETIVOS • Comprender el concepto y • objetivos de la animación en el contexto turístico, haciendo especial hincapié en las características y conocimientos propios de sus profesionales. • Saber cómo organizar un departamento de animación, tanto internamente como en sus relaciones con los demás departamentos de un establecimiento turístico. • Interpretar y concretar el proyecto de animación, acotando todos los elementos que lo componen, para conseguir un grado de detalle y operatividad que permita su ejecución práctica y real. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL TURISMO • El turismo • Concepto de turismo y definiciones relacionadas • Productos turísticos • El alojamiento UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTO DE ANIMACIÓN TURÍSTICA • Animación • Tipos de animación y ámbitos de aplicación • Animación turística UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN TURÍSTICA Y EL ANIMADOR TURÍSTICO • Departamento de animación turística • El animador turístico y sus funciones • Características del animador turístico • Habilidades psicológicas del animador turístico UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS DE ANIMACIÓN TURÍSTICA • Elaboración del análisis prospectivo • Diseño de proyectos de animación turística • Métodos de seguimiento y evaluación • Técnicas de promoción y comunicación UNIDAD DIDÁCTICA 5. DINÁMICAS DE GRUPOS PARA ANIMACIÓN TURÍSTICA • El grupo • La cohesión en el grupo • Principios de funcionamiento del grupo • Liderazgo en el grupo • La motivación en los grupos • La comunicación en los grupos • Los roles en las dinámicas de grupo • Técnicas de dinámica de grupo UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN. • Interpretación de los elementos programáticos en proyectos de animación físico-deportivos y recreativos • Interpretación de los elementos programáticos • Estrategias para la creación de un clima de trabajo positivo y gratificante • Criterios para la propuesta de actividades alternativas, en función de las características de los usuarios