Actuación y prevención del acoso laboral y por razón de sexo en el trabajo

Curso online de Actuación y prevención del acoso laboral y por razón de sexo en el trabajo, de 56 horas. Analizar, evaluar y conocer los riesgos psicosociales en el trabajo. Modalidad: Online · Duración: 56 horas · Área: Seguridad y Medioambiente OBJETIVOS • Analizar, evaluar y conocer los riesgos psicosociales en el trabajo. • Diferenciar las conductas que presentan riesgos, así como definir actuaciones que eviten las mismas. TEMARIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES PARA SU EVALUACIÓN. • Introducción • Fases de la evaluación de factores psicosociales • Fases • Necesidad de la evaluación psicosocial • Aproximaciones al estudio • Determinación de los riesgos que se han de analizar • Diseño del estudio • Elección de la metodología y de las técnicas de investigación que se han de aplicar. • Formulación de hipótesis • Planificación y realización del trabajo de campo • Análisis de los resultados • Elaboración de un informe de resultado UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL ESTRÉS LABORAL • Introducción • Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral • Modelo de interacción entre demandas y rol • Modelo de interacción entre demandas, control y apoyo social • Modelo de desequilibrio entre demandas, apoyo y restricciones • Modelo de desajuste entre demandas y recursos del trabajador • Modelo orientado a la dirección • Modelo de desbalance entre esfuerzos y recompensa • Desarrollo del Estrés Laboral • ¿Cómo funciona el estrés? • Componentes del estrés laboral. Estresores. • Fases del estrés. Síndrome General de Adaptación (SGA) • Tipos de estrés Laboral • Causas del Estrés Laboral • Síntomas del estrés laboral • Consecuencias del Estrés Laboral • Consecuencias para el trabajador • Consecuencias para la organización UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACOSO SEXUAL • Introducción • Factores Causantes del Acoso Sexual • Tipos de Acoso Sexual • Según el grado de acoso • Según el tipo de conducta • Consideraciones sobre el acoso sexual • Consecuencias del Acoso Sexual • ¿Qué se está haciendo al respecto? • Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOBBING. • Antecedentes • ¿Qué es el mobbing? Distintas definiciones • Tipos de Violencia en el trabajo. • Causas de las conductas violentas y agresivas • Las condiciones de trabajo, caldo de cultivo del acoso moral • Desarrollo del problema • La empresa como campo de concentración. • Las partes Implicadas • El Agresor • La Víctima • El Entorno • Estrategias de intervención • Atención emocional y mental • Apoyo Legal y de la Administración • Estrategias de Afrontamiento